![Nexus Salarii Act aditional perioada cu informatii modificare contract perioada determinata - rapoarte sursa Contract de munca Nexus Salarii Act aditional perioada cu informatii modificare contract perioada determinata - rapoarte sursa Contract de munca](https://www.nexuserp.ro/imagini/noutati/n30855-Sursa-date-contract-munca-prelunfire-contract-1.webp)
Nexus Salarii Act aditional perioada cu informatii modificare contract perioada determinata - rapoarte sursa Contract de munca
![Contractele de muncă cu durată fixă: Nu există un drept al salariatului de prelungire după data expirării Contractele de muncă cu durată fixă: Nu există un drept al salariatului de prelungire după data expirării](https://www.avocatnet.ro/images/cached/d19e6c48813df64d41a758497f1058d1.jpg)
Contractele de muncă cu durată fixă: Nu există un drept al salariatului de prelungire după data expirării
![CIM determinat pentru angajatul din cadrul unei institutii publice. Se poate prelungi peste 36 de luni? CIM determinat pentru angajatul din cadrul unei institutii publice. Se poate prelungi peste 36 de luni?](https://www.infoinstitutii.ro/dbimg/articole/discutii-angajati_3638.jpg)
CIM determinat pentru angajatul din cadrul unei institutii publice. Se poate prelungi peste 36 de luni?
![NEWS – modificări NOI la modelul cadru al contractului individual de muncă ( CIM) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate NEWS – modificări NOI la modelul cadru al contractului individual de muncă ( CIM) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/04/ORDIN-376-2021.png)
NEWS – modificări NOI la modelul cadru al contractului individual de muncă ( CIM) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/04/MODEL-PRELUNG-su.png)
Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/04/revisal-1.png?fit=592%2C238&ssl=1)
Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Decizie suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Decizie suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/03/model-decizie-covid.png?fit=595%2C468&ssl=1)
Decizie suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
Cerere pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2016-2017, pentr
![Prelungirea suspendarii CIM pentru al doilea copil. Cum se procedeaza - Presta Conty Botosani-contabilitate, resurse umane, salarizare Prelungirea suspendarii CIM pentru al doilea copil. Cum se procedeaza - Presta Conty Botosani-contabilitate, resurse umane, salarizare](https://contabil-botosani.ro/wp-content/uploads/2019/03/concediu-maternal-prelungire.jpg)